Twitter「お前クビな。今すぐ出ていけ」→Twitter「やっぱりお前が必要だった。戻ってこい」

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1 : 2022/11/07(月) 12:05:24.49


イーロン・マスク氏が先に440億ドル(約6兆4700億円)での買収を完了したツイッターは、
4日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。

  非公開情報だとして事情に詳しい関係者2人が匿名で明らかにしたところでは、復帰要請を受けた人々の一部は誤ってレイオフされたほか、
マスク氏が計画する新機能の構築に必要と考えられる職種や経験の持ち主であることを幹部が認識する前にレイオフされたケースもある。

  ツイッターはコスト削減の一環として、電子メールを通じ約3700人を削減した。
多くの従業員は、電子メールやビジネス用メッセージアプリのスラックといった全社システムへのアクセスが突然停止されたことで失職を知った。
会社復帰の要請はレイオフのプロセスが大急ぎで進められ、混乱に満ちていたことを裏付けるものだ。

ツイッター、いったん解雇の従業員の一部に会社復帰を要請-関係者
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-06/RKY22ODWRGG001

2 : 2022/11/07(月) 12:06:01.16 ID:anq+fGpI0
追放系なろうじゃん
53 : 2022/11/07(月) 12:26:21.43 ID:MY3536qY0
>>2
もう遅い
3 : 2022/11/07(月) 12:06:50.53 ID:jodO4NbV0
lay offは一時解雇の意だしなw
70 : 2022/11/07(月) 12:39:56.79 ID:XVJBBZVB0
>>3
自動車工場と違って、基本的に再雇用されることは基本ない。
普通に中途採用で雇用されることはあるけど、レイオフされた人が優先されるわけではない。
4 : 2022/11/07(月) 12:06:53.23 ID:Zrkg6s8W0
何十人だから復職チャンスあったのは100人に1人くらいやぞ
6 : 2022/11/07(月) 12:08:32.04 ID:Eh/tTLSX0
イーロン「ごめん。お前はアカじゃなかった」
7 : 2022/11/07(月) 12:08:38.71 ID:CozGMl2B0
レイオフされた人達で会社作ってTwitterぶっ潰すストーリーはよ
8 : 2022/11/07(月) 12:08:47.37 ID:74vU5jmH0
一斉解雇に巻き込まれた奴がいたんかw
9 : 2022/11/07(月) 12:09:05.45 ID:WNFlrxZb0
復帰要請(但しパヨクを除く)
10 : 2022/11/07(月) 12:09:27.35 ID:KcuIEXYw0
これは復帰に対してボーナスかな?
ごめんなさい的な意味も含めて
11 : 2022/11/07(月) 12:09:55.79 ID:pFY8vz700
ダサい
あまりにもダサい
12 : 2022/11/07(月) 12:10:00.45 ID:u5lL1Hv+0
あくまで一部な
13 : 2022/11/07(月) 12:10:38.19 ID:tjBKlQpV0
これ最高にカッコ悪いやつやん
26 : 2022/11/07(月) 12:16:23.03 ID:IS26k4yb0
>>13
数千人の解雇に対して戻したの数十人
全然かっこ悪くないしスピード感があって素晴らしい
61 : 2022/11/07(月) 12:33:43.23 ID:nfZmQIGi0
>>26
いやカッコ悪いわ
フライングスタートと同じじゃねぇか
68 : 2022/11/07(月) 12:37:07.75 ID:/HqK96+40
>>61
フライングスタートは元の位置に戻されるでしょ
もう進んでるから全く違うよ
66 : 2022/11/07(月) 12:36:13.46 ID:C5HLYvbA0
>>26
ダメなら方針変える。
これ優秀な人の共通点。
無能は別な道も立ち止まることすらできない。
失敗を隠しはぐらかす。
14 : 2022/11/07(月) 12:11:06.86 ID:440918HS0
給料上がるなら戻るよね
17 : 2022/11/07(月) 12:12:48.98 ID:gSN5d8nL0
>>14
でもまたいつ首切られるかわかったもんじゃないし
15 : 2022/11/07(月) 12:12:07.84 ID:pFY8vz700
呼び戻されるような人は他でも引く手あまただろ
呼び戻されない人はどうなっちゃうんだろ
16 : 2022/11/07(月) 12:12:47.27 ID:MejPs8aO0
一方日本人の呼び戻しはなかった
25 : 2022/11/07(月) 12:15:57.02 ID:bjkyYIg60
>>16
再就職先探すのに個人用のPC買わなくちゃとかツイートしてる奴もいたくらいだしな
71 : 2022/11/07(月) 12:40:11.18 ID:YY6hJ1tx0
>>25
終わってるよな
もはやそんなの雇った事自体が担当者の不正だろ
75 : 2022/11/07(月) 12:41:39.79 ID:ovuabaDE0
>>25
無能すぎで草
18 : 2022/11/07(月) 12:13:26.04 ID:l33p4/L70
まあ必要なやつまで連絡しちゃったんだな
その他は元々役立たずだからいらない
19 : 2022/11/07(月) 12:13:58.83 ID:KxhZBIot0
一番やっちゃいけないことだよな
20 : 2022/11/07(月) 12:14:15.17 ID:klXvH/I+0
てか解雇する時って日本だと最低でも1ヶ月後とかじゃなかったっけ?アメリカだと即解雇できるの?
21 : 2022/11/07(月) 12:14:16.76 ID:TjI3dJAj0
呼び戻しがかかった奴も他の会社に行った方がいいだろw
23 : 2022/11/07(月) 12:15:48.81 ID:MH3/ao5Z0
3700人の中で仕事してたの分かった数十人に声かけただけ定期
24 : 2022/11/07(月) 12:15:54.88 ID:IS26k4yb0
アメリカ人はこういうところが優秀
まずやってみて間違ってたらすぐ戻す
だから進化のスピードが速い
日本人だったらいまだに整理解雇できず赤字だけ垂れ流してる
27 : 2022/11/07(月) 12:16:30.82 ID:xslsqZj+0
これってまともな技術者解雇して数合わせしてクズ共は残ってるってことじゃねえの?
56 : 2022/11/07(月) 12:27:21.46 ID:AacB7URL0
>>27
逆でクズを一斉にレイオフしたら有能な人が数十人混じってただけ
29 : 2022/11/07(月) 12:16:47.91 ID:xqIBUytD0
3700人削減して数十人に復帰要請って記事だけど
読み手が変わると一時的なものでほとんど復帰かのように解説されたりがあるんだなw

解説ってすごいわw

30 : 2022/11/07(月) 12:17:02.30 ID:On54iI5S0
GAFAみんな傾いてアイテー業界自体も傾いてるからな
Twitterと同じ条件で新しい職場見つかるかどうかわからん
戻れるなら戻った方がええ
31 : 2022/11/07(月) 12:17:05.06 ID:DNFgceyF0
追放されたけどもう遅いがリアルで流行ってんの?
32 : 2022/11/07(月) 12:17:14.13 ID:l54l5C0d0
Bloombergって少し前に日本語記事だけタイトル改変して騒ぎになった所だな
33 : 2022/11/07(月) 12:18:10.14 ID:xqIBUytD0
まずクビになってない人らがいる
そして3700名のうちの数十名に声をかけた

なのに記事の持って行き方と読み手とその解説でどんどん話変わりさそうw

34 : 2022/11/07(月) 12:18:18.28 ID:IS26k4yb0
なんでも完璧を求めてそれを期して動こうとすると余計な時間とコストばかり嵩んで
挙句に失敗するという過ちを犯す
動きながら訂正しつつ先に進んだほうが圧倒的に早く正解を導き出すのに役に立つ
日本人が不得手な部分だ
35 : 2022/11/07(月) 12:18:25.08 ID:ng6pq9bb0
サーバのログインアカウントのパスワード知ってる人とかまで解雇してそうだしな
36 : 2022/11/07(月) 12:19:33.54 ID:NRiNIjpx0
びっくりした? ジョークだよ
37 : 2022/11/07(月) 12:20:53.55 ID:U9yWhmiB0
権限を取り上げて
使える人に権限返すわーって話だっけ?
38 : 2022/11/07(月) 12:21:13.24 ID:i24QPxwi0
メール一通で即解雇できるシステムすごいな
日本もこれ採用出来たら給料上がるのだろうな
39 : 2022/11/07(月) 12:21:14.54 ID:GipJHxpM0
マスク「ぱよぱよちーん!!」

マスク「あっ…ごめん…」

40 : 2022/11/07(月) 12:22:15.61 ID:59trFDWZ0
レイオフ中に別の会社に行っていいの?
42 : 2022/11/07(月) 12:23:35.20 ID:IhYySikh0
世界一の金持ちによる遊びだね
翻弄される社員にとっては迷惑すぎるが
52 : 2022/11/07(月) 12:26:17.37 ID:sxuSBhaz0
>>42
情報で世の中イジろうとしてたのがバレた屑どもの方には全く同情しないけどな
43 : 2022/11/07(月) 12:23:45.20 ID:CRCg1Sil0
闇雲に解雇して慌てて呼び戻してるような印象を与えようとしてるけど、最初から「一時的」な解雇と名言してんだよね。

ほんとに合理的かつ利己的でいやらしいやり方してるよマスクさんは。

44 : 2022/11/07(月) 12:23:50.17 ID:L3pMQ5D90
やっぱいらね
になるんじゃね
45 : 2022/11/07(月) 12:24:19.84 ID:kRXTvpNf0
まぁ こういう混乱も想定して、オフィス一時閉鎖、IDでの入館も一時停止してたよな。
でも解雇従業員のPCとかリモートでデリートしちゃったのは戻らんよな。
バックアップとってるのかな。
54 : 2022/11/07(月) 12:26:58.55 ID:aIi8trEz0
>>45
まあローカルに残ってるのなんて
せいぜい数日分の作業途中のものとかでしょう
46 : 2022/11/07(月) 12:24:30.41 ID:q3eUej9G0
戻らないなら戻らないでもいい位置のヤツらに決まってんじゃんこんなの
47 : 2022/11/07(月) 12:24:33.73 ID:gf10sXMf0
退職金もらって再就職できるってこと?
48 : 2022/11/07(月) 12:24:39.10 ID:d6buF+EH0
でも金が全て解決できんだろ?こえーよイーロン様
49 : 2022/11/07(月) 12:25:02.20 ID:6/gtlCYq0
バックも出来るでー
50 : 2022/11/07(月) 12:25:45.70 ID:L08qHfhM0
向こうのやり方としては普通らしいぞ
必要な人材かどうか全員査定すると首切りに時間がかかるからまず解雇
後で必要と分かれば呼び戻す
人材流動が当たり前な国ならではの考え方だな
いいか悪いかは別として
57 : 2022/11/07(月) 12:28:19.81 ID:X4FYYo2u0
本当に必要な人を後から呼び戻すのはいいことだ
58 : 2022/11/07(月) 12:28:50.05 ID:VmYwdNgR0
とりあえず一時解雇してから問題が発生した部分だけそこの担当者を戻したって話だろ
一つ一つを見て要不要を調べるより手っ取り早いわな
59 : 2022/11/07(月) 12:30:55.73 ID:b20eElgF0
レイオフって一時解雇と略されてるけど実際に呼び戻されることはほとんど無いんだよな
60 : 2022/11/07(月) 12:33:14.92 ID:KtGcpXGA0
今流行りの追放系
62 : 2022/11/07(月) 12:33:57.69 ID:eZOEBkcB0
日本の政治家もやってみよう
63 : 2022/11/07(月) 12:34:32.08 ID:KcMxW+vS0
ただし日本はクビのまま
64 : 2022/11/07(月) 12:35:30.93 ID:Iat4VjKs0
ふるいにかけたんだろ
69 : 2022/11/07(月) 12:37:38.85 ID:zCr7q+kp0
海原U山と良三かな?
72 : 2022/11/07(月) 12:40:25.19 ID:oyWzuvbh0
本当に必要だったのはその数十人だけか
何してたのマジで
73 : 2022/11/07(月) 12:40:39.69 ID:MqaMKaOs0
カッコ悪いから呼び戻さない
方がよっぽどカッコ悪いと思う

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